top of page
Search


Kurumsal Şirketlerde Odaklanma ve Çeviklik Neden Zor? Babam Fayman İnce’den Neleri İlham Alabiliriz?
Sevgili Babam Fayman İnce hayatının aşkını mesleğine dönüştürebilen ender insanlardan biri. Babam için otomobil bir tutku. Ve bu tutkusu...

Deniz Günaydın
May 23, 20216 min read


Best Practice ile Değil Unique Practice ile Çevik Olunur.
Çeviklik kavramını doğru mu anlıyoruz, bazen emin olamıyorum. Çeviklik aslında evrenin kaos teorisiyle doğrudan bağlantılı bir yetkinlik...

Deniz Günaydın
Apr 27, 20214 min read


Müşteri Her Zaman Haklı Değildir!
Dün akşam Twitter'da sevgili Önder Şeren'in paylaşımına rastladım. Son bir yılda, yani pandemi döneminde 189 motokurye hayatını...

Deniz Günaydın
Feb 25, 20214 min read


Dijital Dönüştük mü, Delirdik mi?
Herkes dijital dönüşümün peşinde. Herkes bunu konuşuyor ve her kafadan farklı bir ses çıkıyor. Bir sürü teknolojik terimler, uygulamalar,...

Deniz Günaydın
Feb 11, 20212 min read


Şirketlerde Yenilikçiliğin Yeşermesi için Acaba Nasıl bir Ortama Sahibiz?
Yenilikçilik (inovasyon) konusu herkesin dilinde olmasına rağmen, şirketlerde yenilikçiliğin yeşermesi için acaba nasıl bir ortama...

Deniz Günaydın
Feb 3, 20211 min read


Şirketlerde Büyük Geçiş: Hayatta Kalmak mı Gelişmek mi?
Herkes ne suni, ne de rüya gibi bir değişimin olmadığı konusunda hem fikir; küresel çapta sert bir dönüşüm yaşanıyor. Dünya yeni bir...

Deniz Günaydın
Jan 1, 20211 min read


2021 Kutlama Yılımız Olsun / Let 2021 will be the Year of Celebration
2021, Kutlama Yılımız olsun. İşbirliği Ruhunu Hep Beraber Sahiplenmeyi Kutlayalım. Varoluş Amacımızı Yeşerten İş Ortamını...

Deniz Günaydın
Dec 30, 20201 min read


Kültürün Vizyon, Strateji ve Aksiyonlarla Bağı
Şirket kültürü bize elle tutulmayan, gözle görülmeyen, başı sonu kestirilemeyen ve net tanımlanamayan bir oluşum gibi gelir. Oysa ki...

Deniz Günaydın
Dec 28, 20201 min read
bottom of page

